皇冠最新手机官网_高校“有偿替课”调查：有人轻松月入千元

在课堂上替雇员喊次到就可以精彩赚到到一二十元钱。记者调查找到，在驻济高校众多替课QQ群里，有偿替课俨然早已构成了产业链，替课明码标价，有的替课族能月入千元。

4DC4DC替课中介风行网络，明码标价交易活跃4DC在QQ上以替课为关键词搜寻QQ群，全国各地的高校替课群有二百多个，仅有驻济高校替课群以备20个，这些替课群较少的有数百人，多的上千人，其中14个群甚至还设置为收费群，必需交纳1-2元平均的费用才能转入该替课群。4DC大众网记者以找寻替课同学的身份转入到多所驻济高校替课QQ群调查找到，在替课群，替课明码标价，替课者可代答到、帮记课堂笔记、问问题等，根据替课拒绝有所不同，价格不一。

4DC在山东女子学院替课群，群管理员公布的一份调价通报表明：一节课(普通室内1.5小时)标准价格15元，可根据课程深浅程度、特殊要求、课时长短、课量多少，做到必要调整，低于价格不得高于10元/节。通报还煞有其事地称不准无底线低价替课等妨碍市场不道德。4DC常常替课的小李告诉他记者，他在QQ群收到雇员的单后，不会与雇员确认好替课的时间、地点、课程以及需不需要做到笔记等，替课时发给雇员照片或视频，雇员就不会通过支付宝或微信转交他替课费。

如果课程比较简单，只必须严厉批评时问个到的话，一般就是二三十元，如果还必须拜托做到课堂笔记、问问题什么的，就得最少50元了。小李说道。

4DC上午找替课，私聊。下午第二大节可替课，无意私聊。替课QQ群中偶尔会弹出有诸如此类的信息。

在山东女子学院替课群中，一名去找人替课的同学信息收到去意味着5分钟，就寻找了替课者。大众网记者统计资料找到，仅有11日一天时间，在山东女子学院替课群就有21条找寻替课同学的消息，并都很快成交价。4DC记者调查找到，山财、山辟、山师等高校有偿替课价格大多在10-30元之间，明确价格由雇员雇工根据拒绝双方协商。

4DC替课族月入千元很精彩，公共课成替课重灾区4DC在替课群里，大四学姐，可随时替课。这样的信息十分少见。替课群里大四学生是接单最少的。

山财替课群的管理员告诉他大众网记者，因为大四没什么课了，有的同学考完研、考完公务员(课程)之后在学校也没什么事干，就老大人替课赚到点赚钱，一天替两三节约能源赚到七八十块钱。4DC在替课群里十分活跃的潘同学告诉他大众网记者，他从大二开始就老大人替课，一开始是在学校的贴吧里有人公布替课信息就急忙去回帖，后来就是紧密注目各种QQ、微信替课群。

本专业课不多的时候去替课，一个月也能赚到将近一千块钱，实在这种赚方式还挺好的，去跪一节课就把钱赚到了，大家各取所需嘛。小潘说道。4DC为了更进一步理解替课的真实情况，大众网记者在一个替课群中，以替课者的身份相接了巧合替课做生意。

记者在某高校替课群接单后，回到与雇员事前誓约的教室。躺在记者旁边的一位女同学告诉记者是替课的后告诉他记者，老师谁也不了解，找到没法。

某种程度是来替课的刘同学跟记者说道，老师就车站在上面放学，他会管你干嘛，所以拿着自己想看的书或者作业去替课，既赚也不推迟自己的事。下课后，当记者问放学老师知不知道课堂下有替课同学时，老师坦言，放学的学生过于多，即使有替课的学生也认不出来。

4DC记者了解到，在替课QQ群中，找寻替课的课程多是马克思主义哲学、中国近现代史纲要、大学英语(精品课)等公共课。由于公共课老师要给100多名学生上课，老师也不是了解每个学生，考勤意味着是通过严厉批评、发问的方式展开，所以有同学点到了，问问题了，老师就指出是该生子放学了，没办法来判断是不是替课的。4DC有过去找人有偿替课经历的小金告诉他记者，她在外面做到全职家教，每次能收益一百元左右，每次去找熟人替课总实在过意不去，因此她常常花上二三十元去找人替课。

公共课过于无趣了，去了也是听得老师读书课本、谈ppt，当真最后考试都得新的自学，还不如把这个时间用来做到些想要做到的事。小金说道。4DC平时考勤、课上成绩能占期末总成绩的30%，如果这30%的成绩没有了，这一科基本也就悬挂了。山东师范大学的小王说道，我们专业实践性很强，但是公共课这边还不容许休假进修，缺勤三次必要挂科，进修和公共课冲突时还是较为偏向去进修，当真公共课最后划划重点都能过，进修就关系到未来低收入了，去找人替课也是没办法。

4DC正在找寻端午节前、节后替课同学的楚同学告诉他记者，小长假就三天时间，出去玩时间马上，公共课最多就是点个名，去找人替课很便利，出去玩也没了后顾之忧。4DC高校老师建议强化学生诚信教育，惩办替课不道德4DC针对大学生中有人花钱雇人替课的情况，山东大学马克思主义学院副院长孙世明指出，这是一种不诚信的展现出，讲课是学生的天职，如果自学中经常出现必需特地处置的应急事情，学生几乎可以休假。4DC同时，孙世明指出这也是一种贪腐的展现出，必需加以抨击和诱导。虽然问题看起来并不大，但是这既是学生和被雇用者的道德决堤，也不会对学校的声誉和将来发展，甚至社会风气导致很大地损害。

孙世明特别强调说道，如果随便任由这种现象蔓延到，那么它所带给的冲击将贻害无穷。4DC孙世明告诉他记者，由于这种现象目前还主要是个案，很多高校对于这种现象还没具体的处置规定。未雨绸缪是学校管理者必需具备的思维偏向。

因此，孙世明建议，高校除决定专人展开筛选和筛查外，必需强化学生诚信教育，从源头上防止这种现象的岩层。4DC各高校还不应尽早实施适当惩处措施，惩处力度不应不高于同等性质的考试作弊。孙世说明，在月规定实施前，可以再行参考以往适当规定，对违纪学生和被雇者严处，甚至可以将其解聘，并算入诚信档案。

4DC此外，孙世明还建议，对于继续执行不力或对这种现象置之不理的教师和行政管理人员，学校不应给与警告和相当严重警告处分。

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